233 подписчика
⚡️ Минтруд создаст структуру для целевого набора иностранных работников.
Предложенные изменения включают в себя два новых определения: "целевой организованный набор" и "оператор целевого организованного набора".
Работодатели, как следует из материалов к законопроекту, получат преимущества за счет привлечения иностранных квалифицированных кадров и привязки их к себе.
Срок временного пребывания иностранца, приехавшего в Россию в рамках целевого оргнабора, будет определяться периодом действия выданного разрешения на работу
Если трудовой договор с иностранцем расторгнут досрочно, он будет обязан покинуть Россию в течение 30 календарных дней, исключение действует лишь в случае заключения договора с новым работодателем
🔘Ожидаемое количество работодателей – участников проекта – 1000.
За счет предлагаемого механизма, согласно прогнозам Минтруда, к 2025 г. будут трудоустроено 25 000 иностранных работников, а к 2030 г. – уже 300 000.
Около минуты
21 марта 2024