8744 подписчика
Поправки о доплатах наставникам внесены в Госдуму
В ТК РФ хотят закрепить, что выполнение функций наставника — это дополнительная работа. При возложении таких обязанностей на сотрудника ему увеличивают объем работ. По проекту за это положены доплаты.
Работодатель будет устанавливать перечень функций и срок их выполнения с письменного согласия будущего наставника. Доплаты предстоит производить с учетом гарантий из НПА и актов социального партнерства. Если их нет, правила утвердят локальным актом.
Планируют, что изменения заработают с 1 сентября 2024 года.
Отметим, отдельные работодатели и сейчас оформляют наставничество как дополнительную оплачиваемую работу. Так, в ряде организаций ЖКХ есть надбавка — не менее 10% тарифной ставки.
Документ: Проект Федерального закона № 575296-8
Рекомендуем по теме:
Готовое решение «Как установить наставничество в организации»
Открыть в системе КонсультантПлюс https:/login.consultant.ru/...o=1ить бесплатный пробный доступ к КонсультантПлюс https://login.consultant.ru/...essльтантплюс #законодательство #новости_консультантплюс #кадровик #оплататруда #приемнаработу #трудовойкодекс #наставник
Около минуты
21 марта 2024