252,9 тыс подписчиков
Мужчина более 10 лет работал инженером в московской компании по проектированию мостов и транспортных сооружений. 1 марта 2021 года руководитель прислал ему по электронной почте задание и попросил выполнить его за 11 дней.
Инженер в ответном письме сообщил, что задание не соответствует его специализации, и пояснил, что этим занимаются другие работники. Начальник ответил, что задание все же нужно выполнить, поскольку оно входит в обязанности бригады, в которой состоит мужчина, и все необходимые инструменты у него есть. Через месяц ситуация повторилась.
В результате инженера уволили за неоднократное неисполнение трудовых обязанностей без уважительных причин. Сотрудник с увольнением не согласился и решил восстановиться через суд:
Около минуты
20 марта 2024
1075 читали