В Пермском крае работодатели в прошлом году разместили более 40 тыс. вакансий для рабочего персонала, что больше показателя 2022 года на 41 %, сообщили в сервисе онлайн-рекрутинга HeadHunter. Наибольший прирост по числу вакансий аналитики зафиксировали среди маляров, штукатуров, автослесарей и кладовщиков.