28 подписчиков
ПОЧЕМУ ЗП НЕ ПОВЫШАЮТ?
Если вы работаете в найме, ответственности берете больше, а денег больше вам не платят, то этот пост для вас.
Диана очень долго шла к новой должности начальника – ей никак ее не давали. И это было ее целью, когда она пришла на программу «Взросление». После проработки МАМЫ и ПАПЫ на курсе она получила желаемую должность, НО….. без повышения зарплаты. Она написала мне:
«Хотела лично поблагодарить тебя за курс взросление 🙏🙏🙏
Меня назначили начальником отдела 🎉🎉🎉
Но зп осталась та же….
Типо денег нет в бюджете ….
Это уже второе повышение в должности, без повышения зп….
Чувствую подвох 😄»
Почему так произошло?
Для этого задайте себе вопрос:Зачем вы работаете в найме?Какое чувство вы хотите испытывать на работе?
Немного моей истории…. Еще в 2009 году я работала в найме, начальник моего отдела, директор всегда знали, что если нужно сделать что-то срочное, выйти в выходные, задержаться, нагрузить чем-то лишним, то всегда можно это отдать Камилле. Мне было важно быть лучшей, чтобы обо мне говорили только хорошее, хвалили и ставили в пример. Работала я за оклад)))))
Да, я думала, что я должна работать еще больше и еще, чтобы заплатили премию…. Но на деньги мое усердствование никак не сказывалось…
Зачем НА САМОМ ДЕЛЕ я ходила на работу?
Многие, как я и Диана, ходят на работу за ПРИЗНАНИЕМ и ЛЮБОВЬЮ. То есть они готовы мириться с невысокой зарплатой, но удовлетворение получают уже от признания и любви через повышение в должности или слова личной благодарности. Это значит человек «запечатал» в деньги то, что деньгами не является – а именно признание и любовь. И пока это будет для человека важнее самих денег, человек будет работать 24/7 за одобрение начальника.
1 минута
14 марта 2024