172 подписчика
Сегодня на площадке Штаба общественной поддержки Пермского края собрались представители юридических факультетов вузов, краевой администрации, арбитражного суда, чтобы за круглым столом обсудить «Развитие юридического образования: совершенствование форм сотрудничества с работодателями».
В приветственном слове к.ю.н., декан юридического факультета, доцент кафедры предпринимательского права, гражданского и арбитражного процесса ПГНИУ Наталья Сыропятова отметила, что сегодня очень востребованы различные неклассические формы взаимодействия между вузом, студентами и работодателями. В частности, она привела в пример – сетевые программы, обучение служением, практическую подготовку, и даже такой инструмент, как совет работодателей при университете.
Вузы готовы идти на встречу запросу востребованных специализаций, необходимости конкретных компетенций выпускников, запускать новые образовательные программы. В данный момент, как она пояснила, очень востребованы юристы в области регулирования цифрового права.
В диалоге приняли участие министр труда и социального развития Павел Фокин, заместитель главы администрации города Перми, руководитель молодежного крыла Ассоциации юристов России (Пермское отделение) Екатерина Мальцева, координатор Штаба Елена Савельева, профессор кафедры социальной работы и конфликтологии, к.п.н., член Совета при Президенте РФ по развитию гражданского общества и правам человека Татьяна Марголина, д.ю.н., профессор, заместитель председателя Семнадцатого арбитражного апелляционного суда Валерий Голубцов, уполномоченный по правам человека в Пермском крае Игорь Сапко и многие другие.
Собравшиеся обсудили развитие имеющихся и внедрению новых форм сотрудничества, поиск новых партнеров. Рассмотрели механизмы включения работодателей в учебный процесс, практико-ориентированные образовательные технологии. Также внимание собравшихся привлекли механизмы, помогающие трудоустройству выпускников и подбору работодателям необходимых кадров. Особое внимание было уделено карьерной траектории юриста и влиянию на нее факультета и работодателей, а также целевому обучению и перспективам его развития.
По итогам общения было принято решение продолжить подобные встречи для поиска устраивающих все стороны решений и форм взаимодействия.
#ЕР59
1 минута
14 марта 2024