Найти тему
196 подписчиков

Испытательный срок нужен для того, чтобы компания и сотрудник поняли, подходят ли они друг другу. Справляется ли новый работник со своими обязанностями, устраивают ли его реальные условия труда и коллектив?


По недавнему исследованию 28% россиян увольняется во время испытательного срока из-за разочарования в компании 🚫

Как же можно избежать такого исхода? Поделились в карусели.
Около минуты