9677 подписчиков
🔨Ремонт в офисе – не повод отправить всех работников на удаленку
Работодатель, затеявший в офисе капитальный ремонт, не вправе принудительно перевести весь персонал на дистанционный режим работы.
Перевести сотрудника на удаленку, не спрашивая его мнения, работодатель может только в исключительных обстоятельствах. Например, в случае природной или техногенной катастрофы либо эпидемии.
Капитальный ремонт – это не стихийное бедствие (хотя нечто общее у этих явлений, безусловно, есть).
Следовательно, проведение в офисе капитального ремонта не является основанием для принудительного перевода сотрудников на удаленку.
Около минуты
13 марта 2024