Найти тему

❓ Если единственная сотрудница у ИП на УСН уйдёт в декрет, можно ли будет ему уменьшать налог на взносы полностью, а не на 50%? Ведь хоть ИП и останется на работе один, по документам у него всё равно будет сотрудник.


На первый взгляд тут всё просто: раз есть сотрудник — уменьшать налог на взносы можно только до 50% 🤔 Но давайте заглянем в Налоговый кодекс, чтобы уточнить формулировку. Вот, что там написано про порядок уменьшения налога на взносы:

Налогоплательщики (за исключением ИП, не производящих выплаты и иные вознаграждения физическим лицам) вправе уменьшить сумму налога (авансовых платежей по налогу) на сумму указанных страховых взносов не более чем на 50 процентов — абзац пятый пункта 3.1 статьи 346.21 НК РФ.

Тут важны слова «ИП, не производящие выплаты и иные вознаграждения физическим лицам». Наш ИП как раз ничего сотруднице в декрете не выплачивает: зарплату платить не за что, а пособие выплачивает СФР. Получается, что в этом случае ограничение в 50% уже не действует.

Гипотеза выглядела логично (и привлекательно), но мы решили перестраховаться и написали запрос в налоговую. И ответ нас порадовал — ИП с единственной сотрудницей в декрете действительно может уменьшать налог на взносы до 100% — при условии, что он не выплачивает зарплату и другие вознаграждения.
❓ Если единственная сотрудница у ИП на УСН уйдёт в декрет, можно ли будет ему уменьшать налог на взносы полностью, а не на 50%?
1 минута