4198 подписчиков
Большинство рекрутеров считают, что информация о заработке должна быть закрытой.
В период с 20 февраля по 5 марта 2024 года опрос представителей тольяттинских компаний на эту тему провели специалисты сервиса по поиску работы SuperJob.
Так, 64% опрошенных менеджеров по персоналу поддерживают запрет на разглашение зарплат коллег. Против выступают 19%, отмечая, что это скрытая дискриминация.
29% работодателей в ходе опроса рассказали, что в их организации уже действует официальный запрет на разглашении информации о зарплатах. 25% отметили, что такое нововведение планируется.
Около минуты
12 марта 2024