80,7 тыс подписчиков
Что нового у нас в законах, разъяснениях и пояснениях?
Работника отправляют со служебным поручением в иное место, вне места постоянной работы, а в распоряжении работодателя нет указания на то, что это командировка.
Роструд дал разъяснения по этой ситуации.
Что же сказано?
А Роструд заявил, что данную ситуацию следует считать командировкой, ведь сотрудник уезжает на определенное время со служебным поручением вне места своей работы, которое определено трудовым договором, местом регистрации организации (филиала, подразделения)
Так прямо и написали: «….поездка работника по письменному распоряжению работодателя о направлении работника на определенный срок для выполнения служебного поручения вне расположения организации (обособленного структурного подразделения организации), работа в которой обусловлена трудовым договором, является служебной командировкой работника, в том числе в случае, если данное распоряжение не содержит указание на командирование работника».
Около минуты
24 марта
1471 читали