452,5 тыс подписчиков
А мораль сей басни такова - если ты человек новый и не знаешь чем твой подчиненный занят, ты для начала разберись в его работе, желательно очень подробно.
Если ты человек новый, то сначала разберись в структуре организации, изучи регламенты и требования, поговори со специалистами на местах, а уже потом пытайся внедрять своё видение, сформированное в совершенно других условиях и ситуациях.
Это называется "системный анализ". но ему теперь не учат, к сожалению.
Всем бобра!
Яндекс вас плохому научит!
Около минуты
6 марта 2024
2653 читали