710 подписчиков
В 2023 году работодатели на 49% больше приглашали женщин, чем мужчин — 716,5 тыс. и 481,5 тыс. соответственно. В целом женщин стали приглашать на 32% чаще, чем в 2022 г.
Основной сферой является HR — на нее приходится 90% от всех предложений. Также по сравнению с 2022 г. увеличилось число приглашений на позиции высшего менеджмента, в консалтинг, сельское хозяйство, ИТ, на рабочие и производственные специальности.
В регионе доля резюме женщин в 2023 г. составила 51%, достигнув 20,4 тыс., а у мужчин — 49% (19,9 тыс.). Эксперты связывают кадровый голод с последствиями демографического кризиса 1990-х годов, а также сокращением трудоспособного населения. Также на это повлияли мобилизация и релокaция.
Около минуты
6 марта 2024