По закону нужно уведомить работодателя о намерении уйти за 2 недели до ухода. Но существуют исключения. Например, сезонные работники, сотрудники на короткосрочных контрактах или на испытательном сроке могут уведомить всего за 3 дня. Руководители организаций должны уведомить за месяц, так же как спортсмены и тренеры с контрактами на более 4 месяцев. Краткий срок уведомления, как и условия ухода, может быть оговорен между сторонами. В некоторых случаях уйти можно сразу, например, при выходе на пенсию. В случае нарушения трудового законодательства также можно уволиться без отработки. Если уход произойдет во время отпуска или больничного, необходимо сообщить за 2 недели до начала срока отработки.