«Грибной менеджмент» — это способ управления сотрудниками путём назначения им конкретных задач, не объясняя, зачем нужно их выполнять. Название дано по аналогии с упрощённым представлением о выращивании грибов: «их держат в темноте и кормят всякой ерундой».