9679 подписчиков
✍️ Работника, вызванного в суд в качестве присяжного, нужно отпустить с работы
Сотрудника, которого вызвали в суд для исполнения обязанностей присяжного заседателя, нужно освободить от работы, сохранив за ним должность. Но оплачивать это время работодатель не обязан.
▶️ Подробности – на нашем сайте.
Около минуты
4 марта 2024