42 подписчика
❇️Британцам предложили работать четыре дня в неделю
В июне 2022 года почти 3 тысячи сотрудников из 61 британской компании стали участниками крупнейшего в мире эксперимента длиной в 6 месяцев по переходу на четырехдневную рабочую неделю. Его устроили организация 4 Day Week Global (4DWG), исследовательская группа Autonomy, а также ученые из Бостонского колледжа и Кембриджского университета.
4DWG предлагает улучшить условия труда во всем мире и выступает за сокращение рабочих часов в неделю с 40 до 32. В качестве аргументов за переход на «четырехдневку» организация называет период локдауна 2020 года: удаленный формат работы, как пишет 4DWG, показал, что новые технологии позволяют людям выполнять некоторые задачи быстрее и проводить в офисе меньше времени.
Условия эксперимента просты: сотрудники должны были выполнять тот же объем задач, что и обычно, но за четыре дня, а не за пять. Размер зарплаты при этом не менялся.
Большинство (89%) британских компаний, принимавших участие в полугодовом проекте по переходу на четырёхдневную рабочую неделю, сохранили такой режим работы после окончания эксперимента. А каждая вторая фирма (51%) навсегда перешла на такой график. При этом руководители всех компаний, которых было 61, заявили, что четырёхдневная неделя оказала положительное влияние на их организацию, а 55% отметили «крайне положительное» влияние.
На момент проведения исследования средняя продолжительность рабочей недели в компаниях-участницах составляла 31,6 часов, заработная плата была сохранена на прежнем уровне.
1️⃣82% директоров рассказали о положительном влиянии нового графика на благополучие сотрудников;
2️⃣56% отметили снижение текучки кадров;
3️⃣32% заявили, что четырёхневка помогла в наборе новых работников.
Интересно, будут ли в России проводиться такие эксперименты. А как вы относитесь к переходу на сокращенную рабочую неделю?⬇️
#рынок_труда #HR
1 минута
4 марта 2024