55 подписчиков
Когда-то одна известная мебельная компания +производитель кухонной мебели) вот так влияла на настроение и продуктивность своих сотрудников:
каждый рабочий день — тематический.
В понедельник проходят совещания и планерки, где сотрудники определяют порядок работы на неделю. В этот день по всему офису менеджеры раскладывают орешки и горький шоколад, чтобы стимулировать умственную деятельность.
Вторник и четверг — дни здоровья. Для начала зарядка под руководством сотрудника, знакомого с методиками фитнеса. За выполнение упражнений работников поощряют энергетическими батончиками, аскорбинкой и медом.
Выполнение упражнений добровольное, сотрудники восприняли инициативу позитивно, бойкотирующих нет. В течение дня людей угощают апельсинами и мандаринами. А в столовой бесплатно наливают морсы и настои из шиповника.
Среда — день открытых дверей. Любой из 300 сотрудников может прийти к гендиру без записи и согласования графика.
Пятница — день лояльности. Все сотрудники компании носят на одежде фирменный значок, который создает ощущение единой команды.
Как вам такой подход?
#ммкц #корпоративнаякультура
Около минуты
2 марта 2024