2007 подписчиков
🤱 Пособие по уходу за ребенком до полутора лет могут получать как работающие, так и неработающие женщины.
👍 Для работающих родителей с 2024 года изменились условия получения пособия по уходу за ребенком. Теперь они не будут терять право на пособие в случае досрочного выхода из отпуска на работу.
💼 Работающие женщины могут одновременно получать и пособие по уходу, и единое пособие. Пособие по уходу выплачивается в размере 40% среднего заработка получателя, но не ниже установленного законодательством минимального размера (в 2024 году это — 9 227,24 рублей с учетом индексации).
☝ Неработающие женщины, дети которых родились до 2023 года, могут выбрать: либо получать единое пособие, либо пособие по уходу (без оценки нуждаемости). Если ребенок рожден с 2023 года, то право на пособие по уходу определяется уже с учетом комплексной оценки нуждаемости. С 1 февраля 2024 года его размер составляет 9 227,24 рублей.
Источник: Социальный фонд России по Республике Марий Эл
Около минуты
1 марта 2024