Количество вакансий в ритейле за последние два года только растет, а кандидатов становится меньше. Причин кадрового голода много — от объективно сложившейся демографической ситуации в стране до индивидуальных приоритетов молодых специалистов. Директор по персоналу Munz Group Екатерина Ананенкова рассказала, какие решения позволяют в сложившейся ситуации укомплектовывать штат и создавать работоспособные команды.