В конце января мы обновили регламент БРС.

Балльно-рейтинговая система - система определения уровня успешности сотрудников на основе накопительного принципа оценивания учебной деятельности и ее результатов.

Саму систему оценки внедрили в сентябре 2022 года. Взял принцип оценки обучающихся в МГТУ им Н.Э.Баумана, в котором учился в 2017-2019 году.

Параллельно изменению регламента БРС добавили задачи для тренеров по видео-коммуникациям.