9680 подписчиков
📌За призванными в армию на срочную службу будут сохранять рабочие места
Работникам, призванным в армию на срочную службу, предлагается предоставить такие же трудовые права, как и мобилизованным.
В ТК планируется прописать, что в случае призыва работника на срочную военную службу (поступления на альтернативную гражданскую службу) действие трудового договора с таким работником приостанавливается на период службы.
Уволить сотрудника, отслужившего в армии, можно будет, если по истечении 14 дней после окончания службы он не вернется на свое рабочее место.
ℹ️ Источник: Законопроект № 560576-8.
Около минуты
26 февраля 2024