Найти тему
252,8 тыс подписчиков

👨‍🦰 «У меня конфликт с начальством. Пришел новый замдиректора и стал наводить свои порядки. Но некоторые его решения только портят рабочий процесс. Когда я об этом ему говорю, он угрожает, что понизит меня с должности начальника отдела до специалиста.

Расскажите, пожалуйста, может ли он выполнить эту угрозу? По закону начальник может понизить меня в должности или нет?»

Как правило, без согласия работника сместить его на другую должность нельзя. Но есть ситуации-исключения, когда это возможно. Объясняем в статье:
👨‍🦰 «У меня конфликт с начальством. Пришел новый замдиректора и стал наводить свои порядки. Но некоторые его решения только портят рабочий процесс.
Около минуты
735 читали