1357 подписчиков
Небольшой совет, если вы ищите первую работу:
"Это напомнило мой случай. В прошлом году тоже искал стажировку, пусть даже бесплатную на должность аналитика данных. На тот момент хорошо знал sql, python с библиотеками pandas, numpy, excel, bi системы. Везде отказы или игнор. Но стоило указать год опыта и уже через неделю были предложения на 80-100 тысяч. Причем на собеседовании спрашивали по минимуму, типа чем отличается список от кортежа, как работают функции, классы. Попросили несколько инструкций sql, как вытащить данные из разных таблиц. Т.е. зная такую простую ерунду уже могут взять на работу. Но стоит указать в резюме что ты стажер, полный игнор."
Никому не нужны люди без опыта, т.к. никто не хочет их обучать. Стоит чуть соврать в резюме про минимальный опыт, идут отклики. Это в продолжении поста о том, что к нам стучаться на бесплатную стажировку ребята, а мы, совершенно очевидно, никогда не будем их звать, т.к. некому возиться и тратить время.
Либо ты берешь человека и платишь, либо он платит тебе за обучение. Я предпочитаю платить, ожидая отдачу...
Около минуты
24 февраля 2024