38,5 тыс подписчиков
«Как только сотрудники начинают задавать неудобные вопросы (например, “почему обещали то-то, но не выполнили?”) — эйчары и менеджеры используют понятие “токсичный”».
ИТ-специалисты и рекрутер порассуждали о том, как «токсичность» становится инструментом подмены понятий и чем «полезная заноза» в коллективе отличается от «токсика»
Около минуты
22 февраля 2024
122 читали