138 подписчиков
Принимая ответственность
Существует закономерность: чем больше ответственности мы берём на себя, тем больше можем заработать. Это особенно заметно у тех, кто руководит другими людьми или ведёт свой бизнес. Принимая на себя ответственность за команду и её успех, мы также отвечаем за их благосостояние и уверенность в будущем.
Нанимая больше людей на работу, не просто расширяем команду. Мы берём на себя ответственность за их семьи,за их благосостояние.
Чем больше ответственности, тем чаще возникает ощущение, будто у вас есть какой-то предел, который сложно преодолеть. Первые шаги в новой роли, новые обязанности - это своего рода испытание. Интересно, что, пройдя этот первый этап, человек часто осознает, что уровень ответственности можно ещё расширить.
В процессе мы сталкиваемся с ограничениями, которые сами придумываем.
Я не могу делегировать. Я не могу открыть новый филиал.
Спросите себя: "Что меня останавливает?". Как только вы найдёте, то самое "удобное" ограничение, станет намного проще перейти на следующий уровень.
Больше ответственности не только подразумевает рост финансовых ресурсов, но и требует новых навыков, стратегического мышления и лидерских качеств.
Переходя от роли "человека с ограниченной ответственностью" к "лидеру, принимающему на себя больше", мы начинаем расти не только в деньгах, но и умственно, эмоционально.
Процесс обучения и адаптации к новым обязанностям расширяет понимание бизнеса, экономики и взаимодействия с людьми.
Чем больше ответственности мы принимаем, тем больше денег и возможностей открывается перед нами. Этот принцип становится мощным двигателем нашего личного и профессионального роста.
Ответственность не просто обязанность - это ключ к постоянному совершенствованию и расширению своего потенциала в бизнесе и жизни.
1 минута
22 февраля 2024