❇️Фраза дня — «тихий найм»

Выражение «тихий найм» — это новый термин в сфере управления кадрами, обозначающий буквально закрытие новых должностей опытными сотрудниками, которые уже работают в штате компании.

Такой способ мышления работодателям кажется наиболее логичным, поскольку является выгодным для бизнеса как в плане финансовых потерь, так и в плане экономии времени и ресурсов на подготовку новых кадров. Так, существующий работник уже числится в штате, имееет хорошую репутацию и знаком со всеми в команде, соответственно, может взять на себя дополнительные обязанности.

При этом необходимо всегда следить за тем, чтобы избежать чрезмерного напряжения или повышенного стресса со стороны сотрудников. При разумном использовании тихий найм может стать очень эффективным способом продвижения как бизнеса, так и сотрудников, поскольку в некоторых случаях он позволяет им получить новые компетенции и продвинуться по карьерной лестнице.

Что не так?

Такое решение способно демотивировать коллектив, а сама компания имеет все шансы пострадать из-за ротаций за счет внутреннего кадровов.

Эксперты также отмечают и другие недостатки «тихого найма», такие как отсутствие у сотрудников знаний для выполнения новых задач, повышенную нагрузку на персонал и его выгорание, размывание ролей в команде и вовлеченность кадров на новых постах в прежние обязанности.

#фраза_дня

1 минута

22 февраля 2024