📊Каждая вторая российская компания заявила о применении «тихого найма»

Исследование Edstein и Lerna.

В 2023 году Gartner назвала «тихий найм» — одним из главных трендов рынка труда. По мнению компании, внутренняя мобильность персонала, расширение полномочий и повышение квалификации действующих сотрудников должны помогать бизнесу оптимизировать человеческие ресурсы без расширения штата.

Согласно результатам исследования:

1️⃣46% представителей российского бизнеса утверждают, что применяют «тихий найм» в рамках своей стратегии управления персоналом.

2️⃣Среди основных причин применения «тихого найма» такие факторы, как долгий и дорогой найм, невозможность найти подходящего специалиста и потребность в удержании и развитии действующих сотрудников.

3️⃣За прошедший год в рамках «тихого найма» каждой 4-й российской компании удалось закрыть от 5% до 15% открытых позиций в команде, а каждой 10-й – более.

4️⃣Прибегая к «тихому найму», только 19% опрошенных компаний проводили полноценную оценку компетенций сотрудников и их готовности взять на себя новые должностные обязанности. 54% компаний сталкиваются с тем, что у сотрудников просто нет достаточных знаний для выполнения их задач.

5️⃣Также среди проблем отмечают:

◾️повышенную нагрузку на сотрудников и их выгорания (54%);

◾️размывание ролей в команде, при котором сотрудники остаются вовлечены в прежние задачи (54%);

◾️об отсутствии притока свежих идей и подходов к работе заявляют 28% респондентов;

◾️об увольнениях – 12%;

◾️о конфликтах в команде – 8%.

Разрешение сложностей видят в первую очередь в открытой и честной коммуникации с командой относительно целей «тихого найма», дополнительной подготовке (54%) и оценке (53%) кадров перед внутренней мобильностью. А также в постоянной поддержке сотрудников и получении от них обратной связи (45%), дополнительной материальной (39%) и нематериальной (16%) мотивации.

Сталкивались ли вы с «тихим наймом» в вашей компании?⬇️

#рынок_труда #HR

📊Каждая вторая российская компания заявила о применении «тихого найма» Исследование Edstein и Lerna. В 2023 году Gartner назвала «тихий найм» — одним из главных трендов рынка труда.

1 минута

22 февраля 2024