16 подписчиков

🗓Снова про отпуск

Работника не ознакомили с графиком отпусков, но за две недели уведомили о начале отпуска.

Может ли он отказаться идти в отпуск?

❌Нет, отказаться не может.

Работник может подать заявление о переносе отпуска, а работодатель обязан его перенести если:

🔣 Работнику не была своевременно произведена оплата за время ежегодного оплачиваемого отпуска;

🔣 Работник был предупрежден о времени начала этого отпуска позднее чем за две недели до его начала.

В соответствии со статьей 123 ТК РФ очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, который утверждается работодателем за две недели до наступления календарного года.

Работодатель вправе учитывать пожелания работников, но это не является его обязанностью.

Соответственно, факт неознакомления с графиком отпусков, при условии, что работник был предупрежден о времени начала этого отпуска не позднее чем за две недели до его начала, не дает работнику права отказаться от использования отпуска.

Кроме того, #графикотпусков является обязательным как для работника, так и для работодателя.

Еще про отпуск писала тут

🗓Снова про отпуск Работника не ознакомили с графиком отпусков, но за две недели уведомили о начале отпуска. Может ли он отказаться идти в отпуск? ❌Нет, отказаться не может.

Около минуты

21 февраля 2024