Найти тему

Работая в одной клинике, зарплаты едва хватает на самое необходимое.


Когда врач начинает наращивать темп и устраиваться на дополнительные ставки, то получает проблемы со здоровьем и эмоциональное выгорание.

Плюсом ко всему – бездумные реформы системы под лозунгом “оптимизация”, которые превращают заботу о пациентах в бумажную волокиту.
Отсутствие признания за труд и поддержки от администрации и коллег вызывает чувство недооцененности.

В общем, ни денег, ни благодарности. О таком вы мечтали, когда 10 лет провели за учебниками, жертвовали сном и отдыхом с друзьями и близкими?

Конечно, нет. Представьте, что все может быть по-другому.

Вы занимаетесь любимым делом – спасаете пациентов, но работаете по удобному графику, получаете в ответ благодарность и уважение. К вашим советам прислушиваются пациенты, а руководство клиники понимает, что у вас есть право на выходные и отпуск вне стен больницы.

Что для этого нужно? Личный бренд!

Личный бренд врача большая возможность: обрасти благодарными пациентами, что ценят время и советы по лечению, создать мощное комьюнити с крутыми специалистами в области медицины, работать на условиях аренды с клиниками и получать весь доход от приема и операций, а не средний оклад.

В Клубе Успешных Врачей уже более 180 докторов разных специальностей: от терапевтов до пластических хирургов. У каждого доход выше, чем у глав. врача, и все это без нервотрепки, сумасшедшего графика и бумажной волокиты.
У них есть время на изучение нового, на семью и хобби: кто-то занимается спортом, кто-то открыл онлайн-школу и помогает пациентам из других городов.

Хотите также?
Оставить заявку на консультацию можно по ссылке: clck.ru/...qf9 и я свяжусь с вами!

На консультации я дам пошаговый план, как получать отдачу от пациентов, нормальный доход и создать себе “имя”, которому доверяют.
Работая в одной клинике, зарплаты едва хватает на самое необходимое.
1 минута