134 подписчика
Увольнять одиноких родителей детей до 16 лет нельзя. Новые правила с 25 февраля 2024 года
Работодатели не смогут по собственной инициативе увольнять одиноких родителей, которые воспитывают детей до 16 лет. Такие поправки внесли в статью 261 ТК Законом от 14.02.2024 № 12-ФЗ. Новые правила действуют с 25 февраля 2024 года. Поправки защищают от увольнения одиноких родителей и создают условия, чтобы их дети смогли получить основное общее образование.
Помимо одиноких родителей детей до 16 лет работодателю нельзя расторгать трудовой договор с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет, с одинокой матерью или другим лицом, воспитывающим ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет. Однако есть случаи, когда уволить можно. Например, можно уволить в связи с ликвидацией организации или грубым нарушением работником трудовых обязанностей.
Также работодателю запрещено сокращать:
одиноких матерей, которые воспитывают ребенка-инвалида до 18 лет или малолетнего ребенка до 14 лет, а также других лиц, которые воспитывают указанных детей без матери;
родителя или иного законного представителя ребенка, который является единственным кормильцем ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет;
родителя или иного законного представителя ребенка, который является единственным кормильцем ребенка в возрасте до трех лет в семье, где есть трое и более малолетних детей, при условии, что другой родитель или другой законный представитель официально не работает.
1 минута
20 февраля 2024