1 подписчик
СРОКИ ДЛЯ ОБРАЩЕНИЯ В СУД:
☑по гражданским спорам - 3 года со дня нарушения права или с того дня когда лицо узнало о нарушении своего права (ст.196 ГК РФ).
Срок исковой давности не может превышать десять лет со дня нарушения права, для защиты которого этот срок установлен.
✅По трудовым спорам:
ст. 392 ТК РФ
1️⃣по спорам об увольнении - в течение 1 месяца со дня вручения копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки
2️⃣за разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срокавыплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при
3️⃣при наличии спора о компенсации морального вреда, причиненного работнику вследствие нарушения его трудовых прав, требование о такой компенсации может быть заявлено в суд одновременно с требованием о восстановлении нарушенных трудовых прав либо в течение трех месяцев после вступления в законную силу решения суда, которым эти права были восстановлены полностью или частично.
4️⃣работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба.
☑административное исковое заявление может быть подано в суд в течение трех месяцев со дня, когда гражданину, организации, иному лицу стало известно о нарушении их прав, свобод и законных интересов действием(бездействием)органами государственной власти и оргонами местного самоуправления(ст. 219 КАС).
1 минута
18 февраля 2024