2130 подписчиков
Обесценивание
Возможно, я не открою Америку, если скажу, что сегодня, читая описание вакансии, можно выпучить глаза от требований, которые предъявляют к кандидату; а вот зарплата будет не такая уж и привлекательная.
Например, вчера видел вакансию Менеджера по Закупкам оборудования для машиностроения, работать нужно с Китайским рынком. Среди требований: свободное знание английского и китайского языков, опыт в закупках аналогичного оборудования не менее 7 лет. Рассматриваются кандидаты с гражданством РФ. Зарплата 150 000 рублей! Сто пятьдесят тысяч? Серьезно?
Да, я все понимаю, экономика конкретной компании, бюджеты, время не простое и все такое… Однако это не единственные пример. Общий тренд такой!
Я сейчас читаю книгу «Сверхдержавы искусственного интеллекта», автор - Ли Кайфу, пионер этой отрасли. Он прогнозирует, что в течение следующих 15 лет многие профессии будут автоматизированы за счет ИИ, что приведет к массовой потере рабочих мест. Автор также выражает опасение, что это вызовет массовую психологическую проблему, поскольку люди исторически привыкли находить смысл в труде, и отсутствие работы сделает трудным поиск альтернативных источников самоопределения и занятий.
Конечно, мы можем оставаться скептиками и не воспринимать это всерьез, ровно также как и сотни лет назад люди не воспринимали электричество. Но эта перспектива «обесценивания» человеческого труда и знаний в совокупности с ИИ подчеркивает важность адаптации к новой экономической реальности, к образованию и навыкам.
Эх, пошел учить китайский язык и слушать курсы по проектному управлению…☕
#лайфстайл
1 минута
17 февраля