31,8 тыс подписчиков
Суды признали незаконным увольнение за прогул работника на удаленке
В данном случае в трудовом договоре не было условия о дистанционной работе, однако работник получал задания и отчитывался по телефону.
Около минуты
28 февраля 2024
166 читали