105,6 тыс подписчиков

👨‍💻 Российские компании активнее работают над удержанием сотрудников

Из-за дефицита кадров выросла роль служб внутрикорпоративных коммуникаций, которые поддерживают и мотивируют работников, сообщила РИА Новости глава комитета Ассоциации менеджеров Лариса Рудакова.

И это приносит плоды. По словам эксперта, компании, в которых топ-менеджеры уделяют больше внимания корпоративной культуре, более успешны и конкурентоспособны.

"Одними зарплатами и соцпакетами людей трудно удержать. Для них важна комфортная среда, социальная позиция компании и возможность для саморазвития", — заключила Рудакова.

Что для вас самое главное при выборе работы?

Подписывайтесь на ПРАЙМ

Около минуты

27 февраля 2024

238 читали