61,3 тыс подписчиков
Дефицит правоохранителей в Ростовской области по итогам 2023 года увеличился с 11% до 15,5%
Набор кадров ведется на постоянной основе, но низкий уровень зарплаты и возможность трудоустройства на более высокую оплачиваемую работу не позволяют в полной мере укомплектовать вакантные должности.
Нехватка кадров имеется среди рядового и сержантского состава, непосредственно задействованных в охране порядка. Например, оплата труда сотрудника патрульной службы составляет 27 тысяч рублей при средней областной 50 тысяч рублей.
Около минуты
27 февраля 2024