Найти в Дзене
12 подписчиков

Начнём пожалуй.


Как и большинство молодых людей, которые в какой-то момент своей жизни приходят в ивент индустрию, я начинал с организации и поведения школьных мероприятий.

К сожалению, такой опыт не даёт возможности столкнуться с реальностью в полной мере. Участников тебе приводят, освобождая от занятий. Сценарная работа ограничена рамками, которые ставит школа и тем набором шаблонов, которые, условно, одобрены администрацией. Реквизит собирается из того, что есть в наличае. А твои аниматоры и прочий персонал не получают ничего за свою работу, кроме грамоты и освобождения от занятий.

В бизнесе, если рассматривать организацию мероприятий так, всё совсем иначе. Продукт надо продать клиенту. Сценарий ты собираешь под запрос того человека, который платит деньги, подстраиваясь максимально под его хотелки. Реквизит - твоя статья расходов, но именно в том, как у тебя все оформлено о тете судят заказчики и это важный элемент маркетинга. А те, кто с тобой работают делают это за понятные фиксированные деньги.

Но та «песочница», которой для будущих гуру ивента является школа дает самое главное. Она даёт тебе практику. Ты учишься решать вопросы по организации и согласованию процесса, настраиваешь коммуникацию с администрацией и командой. И всё это закладывает серьёзную базу для дальнейших профессиональных шагов.

Примеры про первое сентября, Новый год, Масленицу и 23 февраля / 8 марта приводить не буду. Они у всех нас, приблизительно, одни и те же.

Следующим постом расскажу про первый опыт организации события в рамках всероссийской смены, которое мне доверили, как человеку который заявил свой опыт.
1 минута