145,3 тыс подписчиков
Советы по карьерному росту. Как не потерять работу. Как подняться на следующую ступеньку карьерной лестницы:
(1) Сотрудника редко увольняют из-за отсутствия у него требуемых навыков.
Увольняют за его стойкое нежелание осваивать новые навыки, которые именно сейчас востребованы на его рабочем месте.
(2) Проще научить старого сотрудника, чем найти нового – и долго вводить его в курс дела.
Поэтому у вас всегда есть преимущество перед новичками. Но это преимущество легко потерять. Если вы обленитесь и станете некачественно выполнять порученные вам задачи.
(3) Не стоит «выпячивать» свою работу и ждать от начальства благодарности за её выполнение.
Вам платят деньги за её выполнение.
Стремитесь сделать больше того, что вам было поручено. Только за это вы можете получить премиальные. Но не за обычный/стандартный объём работы.
(4) Говорите меньше.
Не стоит «раскрывать рот» только потому, что вам захотелось что-то сказать.
Молчи – за умного сойдёшь. И не будешь раздражать начальника.
(5) За вашу карьеру отвечаете только вы сами.
А не ваш начальник.
Вы должны быть «движущей силой», которая поднимет вас по карьерной лестнице.
Всё зависит от вас.
Всегда помните об этом.
(6) Дисциплина сейчас.
Рост зарплаты потом.
Любой успех всегда «запаздывает».
(7) Общайся с теми, кто находится в центре событий.
Знакомься с нужными людьми.
Всё хорошее и плохое приходит к нам от людей (через людей).
1 минута
28 февраля 2024
2957 читали