В Волгограде фармацевт пожаловался на нарушение его трудовых прав при увольнении. При расчете работодатель решил вычесть из заработка фармспециалиста стоимость просроченного товара, лекарств с истекающим сроком годности, а также некондиционных медицинских изделий.