4643 подписчика
💼 России пока не удается «импортозаместить» иностранных директоров
В российских компаниях стало почти втрое меньше директоров-иностранцев, пишут сегодня «Ведомости». Если в 2021 году на их долю приходилось 30% мест в советах директоров, то к концу 2023 она сократилась до 11,7%. Некоторые компании потеряли половину и больше своих директоров. Так, из VK ушли 5 из 10 человек, из «АвтоВАЗа» — 8 из 15.
Иностранцы покидают свои посты в основном из-за угрозы персональных санкций. И несмотря на то что этот отток продолжается уже два года, многим ушедшим топ-менеджерам до сих пор не нашли замену. Сложности возникают не столько из-за квалификации управленцев-россиян, сколько из-за отсутствия желающих. Подсанкционным компаниям, особенно государственным, искать замену труднее всего: участие в управлении этим бизнесом делает директора потенциальной мишенью для международных финансовых организаций и регуляторов.
С учетом этих рисков компаниям приходится больше платить своим независимым директорам. Только в 2023 году им подняли гонорары в среднем на 20%. Рядовой член совета директоров получал в среднем 12 млн рублей в год, а глава совета директоров — 29 млн.
Из-за дефицита кандидатов со стороны бизнес все чаще назначает в управляющие органы представителей собственного менеджмента. Но отсутствие независимой экспертизы может снизить эффективность принимаемых решений, считают специалисты. В российском ЦБ уже предупредили, что такая практика может приводить к конфликту интересов и нивелировать значение советов директоров.
1 минута
12 февраля 2024