11 подписчиков
Прочитала залпом, точнее, на хай энерджи! Кто не понимает, о чём я: ссылаюсь на свой же пост 💅
Выходили из «Подписных» после презентации книги с мыслями: мы столько всего уже знаем о SETTERS, ребята открыто обо всём рассказывают, ну что там будет нового? Спокойно: точно будет, даже если вы следите за командой чуть ли не с основания. Не буду спойлерить о прикольных фактах, лучше забирайте книгу в список для чтения, тем более, что залетает она легко.
Пара абстрактных рандомных мыслей:
🟣Понравилось выделение отдельных абзацев с пометкой «минутка рефлексии». Повествование разворачивается стремительно, скорость ребят бешеная, проглатывать это хотелось соответственно. Поэтому было супер в тему напоминание подумать, про что это для меня. На самом деле горазде чаще хотелось делать паузу и задавать себе вопрос — а как бы я поступила в этой ситуации? И смогла бы я вообще оказаться в такой ситуации?
🟣Отметила, что больше всего меня восхищает в этой истории: в ней так много про хаос и сумбур, особенно в первые годы работы, но при этом для меня всегда лидеры SETTERS выглядят последовательными в трансляции своих ценностей и аутентичности. Их проекты, коллабы, партнёрства, даже презентация книги именно в «Подписных», главном книжном нашего поколения, — это символично. Меняться, но продолжать нести в мир одновременно свои мечты и общечеловеческое, — в этом сила.
Но я не только хвалю, спорные для меня моменты тоже подсвечиваю. Если с точки зрения смысла книга — полный отлёт, у меня только вопросики к формулировкам — ожидала более простой тон оф войс, как обычно у ребят, там он прям больше «на деловом»)
Но это — моя субъективщина и вкусовщина. Возможно, так и планировалось + у МИФа — своя редполитика.
Короче, рекомендую от души! Читайте, даже если не вы предприниматель и не руководитель, а словосочетание «корпоративная культура» не входит в стандартный рабочий словарик. Для меня это история про классных сильных ребят, которые смогли и доказали, что бывает по-другому.
1 минута
11 февраля 2024