В России появился дефицит нянь, спрос на их услуги превышает предложение. В начале этого года работодатели открыли почти 3200 вакансий нянь, в то время как число резюме от соискателей составляет 8300. На одну вакансии няни приходится всего 2,3 резюме, это соответствует дефициту, сообщает HeadHunter.