2,06 млн подписчиков
💰 Компания предлагает выплачивать $75 тысяч (6,8 млн. руб.) своим сотрудникам за каждого рожденного ребенка
Сеульская строительная компания решила самостоятельно стимулировать рождаемость в Южной Корее, по крайней мере, среди собственного персонала. Фирма пообещала работникам по 100 миллионов вон (около 6,8 млн. руб.) за каждого нового ребенка, появившегося в их семьях. В 2022 году коэффициент рождаемости в Южной Корее оказался самым низким в мире и составил всего 0,78. Это значит, что в среднем у каждой местной женщины за ее жизнь появляется меньше одного ребенка.
Помимо щедрых премиальных, компания раскошелится и на новое жилье для своих работников. Правда есть одно условие: в семье должен родиться третий ребенок. Многодетным родителям руководство предоставит выбор: получить $225 тысяч (20,5 млн. рублей), или новое жилье от компании, сообщает CNN.
Около минуты
9 февраля 2024
7565 читали