31,9 тыс подписчиков
Работник не может приостановить работу при невыплате ему компенсации за время вынужденного прогула
Неисполнение работодателем решения суда о взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула не является основанием для приостановления работы.
Около минуты
7 февраля 2024
197 читали