Вопросы при собеседовании:

🍀 Условия работы

1. Какой график работы (сколько дней в неделю, сколько часов в день)? Есть ли переработки и с чем они связаны?

2. Как я буду оформлен в компании? Самозанятость, ИП, ГПХ, ТК РФ или без оформления.

🍀 Задачи и обязанности

1. Что конкретно я буду делать на данной должности? Что будет входить в мои обязанности?

2. Из чего складывается типичный рабочий день?

3. Какие цели будут стоять передо мной на ближайшие полгода-год?

4. С какими сложностями придется столкнуться?

5. Сколько человек будет в моем подчинении (если у тебя руководящая должность)?

6. По каким конкретно КРІ вы оцениваете работу?

🍀 Испытательный срок и обучение

1. Что является критерием прохождения испытательного срока?

2. Как пройдет мой первый рабочий день?

3. Есть ли полноценное обучение? Сколько времени оно занимает?

4. Будет ли у меня наставник на первое время?

🍀 Компания и атмосфера

1. Как долго компания работает и сколько в ней сотрудников? Можете показать структуру компании?

2. Какие у компании планы на ближайшие 3-5 лет?

3. Есть ли в компании корпоративная культура? Какие ее основные особенности?

4. Есть ли в компании штрафы?

🍀 Перспективы и развитие

1. Какие карьерные перспективы у меня на этой позиции? Куда дальше расти?

2. Как оцениваете сотрудников? Что нужно делать, чтобы быть успешным?

🍀 Оценка рисков (очень важно, нельзя стесняться!)

1. Почему открыли данную вакансию? Был ли мой предшественник и что с ним случилось?

2. Назовите ТОЛ-3 самых важных скилла на данной должности?

3. Что Вам нравится и не нравится в компании?

4. Сколько времени Вам нужно на принятие решения? Как скоро ответите по моей кандидатуре?

5. Какие еще будут этапы перед выходом на работу?

Ну и конечно спросите про завтраки и обеды!

1 минута

6 февраля 2024