21,1 тыс подписчиков
Мой личный опыт в работе по найму
Я работал во множестве разных компаний, а сейчас работаю на себя. Поэтому могу объективно оценить плюсы и минусы найма.
Справедливости ради, если рассматривать работу с оплатой процентов и возможности премии, то на такой работе можно получать довольно большие деньги. То есть на какую сумму ты наработал - столько и получишь. Звучит, как более гибкий способ заработка и есть возможность зарабатывать больше. Но не всё так просто!
Я сам работал в продажах и знаю какого это - сидеть на проценте. Никогда не знаешь сколько получишь в следующем месяце.
В следствии чего:
- Крупные премии нестабильны.
- Каждая продажа может ощущаться, как огромный подвиг и отнимает кучу сил.
- Также недостаток такой работы может быть в отсутствии оклада, либо же он просто мизерного размера.
- Очень тяжело планировать какие-то крупные расходы дальше одного месяца.
- Можно работать очень много, но в компании не дураки сидят и планы по продажам простраивают так, чтобы сотрудник не зарабатывал больше, чем это нужно работодателю. А также планы по продажам постоянно корректируют, чтобы точно сотрудник не заработал больше.
🔃 Конечно, работа по найму может быть и классной, и ужасной. Всё зависит от того, в какой профессии вы развиваетесь, от вашего личного интереса и компании, в которой вы работаете. Если вы любите своё дело, то обязательно найдёте «своё» место. И я желаю вам в этом удачи!
-----------------
👍 Поделитесь, пожалуйста, своим опытом работы по найму, будь то супер позитивные ощущения или же сугубо негативные.
1 минута
6 февраля 2024
2223 читали