119 подписчиков
Нарушение трудовой дисциплина по фильму "Стажер"🎞
Продолжение...
Что делать в случае, если вы выявили, что ваш сотрудник находится в алкогольном опьянение❓ Во-первых это является грубым нарушением трудовых обязанностей и является основанием для увольнения сотрудника. Ваши действия:
➡️Необходим отстранить сотрудника от работы;
➡️Данное состояние необходимо подтвердить медицинским заключением;
➡️Затребовать у работника письменные объяснения;
➡️Ознакомить сотрудника с приказом о применение дисциплинарных взысканий.
Работодатели редко применяют данную процедуру, обычно они просят работника написать заявление об увольнение по собственному желанию.
#дисциплина #сотрудники #смотримфильмы #массовыйподбор #экосистемаработыслинейнымперсоналом #mr
Около минуты
16 февраля 2024