32 подписчика
Собесы. Найм.
Сегодня проводила вторую серию собеседований в проекты, сейчас несколько вакансий открытых, ищу подходящих людей.
Плюс, из обучения для себя взяла, что должны быть всегда контакты хороших специалистов «до востребования»
Интересное наблюдение, раньше все искали работу с графиком 5/2, отпусками и прочим. А сейчас все чаще вижу запрос на удаленную работу (у меня абсолютно вся работа ведется онлайн, за исключением фотосессий в клиентских проектах) - сотрудники хотят брать несколько проектов, но работать по более узким задачам, сами формируют свою занятость и заработок.
Честно говоря, я вообще не очень верю в будущее офисов, хотя, не скрою, меня очень прельщает офисный формат)
Выделила для себя ключевые параметры в найме, если не совпадаем с соискателем на старте, дальше не идем договариваться:
1. Прямые ответы.
Я часто спрашиваю, когда, сколько, с кем и тд - и смотрю на ответ: если замечаю, что много воды и нет конкретного ответа, делаю вывод, что и в работе будет так же
2. Сложные ситуации
Всегда уточняю, сталкивались ли с трудными ситуациями и как выходили, моделирую ситуацию и смотрю - готов ли человек к решению такой проблемы (не панацея, но тоже говорит о многом)
3. Пунктуальность, внешний вид и тп - сама всегда выхожу на такие созвоны с камерой, светом чаще с ноутбука и наблюдаю за собеседником. Есть правда исключения, если вакансия не предполагает живого общения с клиентами, а специалист толковый, могу не обратить на этот пункт внимание.
4. Контекст. Я всегда прошу рассказать какое базовое высшее образование, в каких сферах работал человек, в целом контекст жизни - так я понимаю комплексно в каких условиях будет работать кандидат и какие риски могут возникнуть, это важно при удаленной работе.
5. Подготовка. Собеседования - это личное общение и мое время, и, конечно, далеко не все в принципе доходят до этапа личного общения - чем больше я знаю о соискателе до интервью, тем больше времени я экономлю себе и собеседнику.
Но в целом ситуация на рынке инфобиза сейчас интересная, довольно много хороших спецов с классным бэкграундом.
Вам заходят душнильные посты про бизнес?
Да - 👍🏻
Нет, давай не про бизнес - 👎🏻
1 минута
15 февраля 2024