Найти тему

Мы провели опрос среди студентов ЧГМА, чтобы узнать, почему молодые специалисты уезжают из Забайкалья и что могло бы мотивировать их остаться в родном регионе.


Результаты такие:

🔹 40% уезжают из-за зарплаты;
🔹 30% — из-за жилья;
🔹 15% — из-за недостаточной господдержки молодых специалистов и медперсонала;
🔹 10% — из-за недостаточно развитой инфраструктуры и комфорта;
🔹 5% — из-за возможности профессионального развития.

Подробнее о том, как это было можно посмотреть в видео.
Мы  провели опрос среди студентов ЧГМА, чтобы узнать, почему молодые специалисты уезжают из Забайкалья и что могло бы мотивировать их остаться в родном регионе.
03:15
Около минуты