35,3 тыс подписчиков
Трудовой кодекс обязывает предоставлять работникам перерыв для отдыха и питания — не менее 30 минут и не более 2 часов. Как сообщает Минтруд РФ, график рабочего времени и перерывов устанавливается правилами внутреннего распорядка или по соглашению с работодателем.
«Если вам положен 1 обеденный час, то его можно сократить до 30 минут — по дополнительному соглашению к трудовому договору. Тогда можно будет уходить с работы на полчаса раньше», — говорят специалисты.
Перерыв для отдыха может не предоставляться, если работнику установлена продолжительность ежедневной работы 4 часа и менее.
Около минуты
2 февраля 2024